VOICE先輩社員の声

営業部 渡辺　圭祐 2011年5月6日　入社
2011年5月6日　入社
総務部 長谷川　里奈 2010年4月　入社
2010年4月　入社
工務部 斎藤　英昭 2003年3月1日　入社
2003年3月1日　入社
工務部 清野　竜 2020年4月1日　入社
2020年4月1日　入社

INTERVIEW

渡辺　圭祐

営業部
平成23年5月6日　入社

この業界を志望した理由を教えてください。
体を動かす仕事に就きたいと考えて、地域に貢献もできるこの会社に志望しました。
入社を強く意識した、または決め手となった魅力は何ですか？
地元で働けることと、川崎商会グループとして、会社の安定性があることです。
現在までのキャリアと、現在の業務内容を教えてください。
入社して10年目になります。入社当初は、作業員をさせていただくつもりだったので
すが、ご厚意にあずかり、営業をさせていただくことになりました。
主にPCでの工事の積算、ちょっとした工事も担当しております。
仕事のやりがいや大切にしていること、また成長を感じた瞬間は
どんなときでしたか？
積算した工事が受注できた時は、達成感があり、大きなやりがいを感じ、
次の案件へ向けてさらにモチベーションがあがります。
入社当初は本当に分からないことばかりで、与えられた業務をこなすだけで精一杯でした。
入社10年目の今では、様々な案件に携わり、経験と知識がついたことで、
私一人に積算や工事を任せてもらえるようになったことは、入社当時より成長した点だと思います。
仕事でうれしかったこと、むずかしかったことはなんですか？
建設業界をまだまだ知らない私を、先輩方が頼ってくれることがとてもうれしいです。
営業は会話が多い職種ですが、人と会話することは難しいと感じており、得意ではありませんが、
年を重ねたこと、そして営業を行っていくことで、少しは慣れ、自信が持てるようになってきました。
労働時間や休日、福利厚生について教えてください。
当然仕事状況によりますが、急な子供の病気などでも、同僚の協力もあり、
対応しやすい会社です。 そして、私は男性として育児休暇（半年間）をいただいた第一号です。
教育制度について教えてください。
建設業に関する資格なら申し込みから参考資料まで手配していただき、
その資格にかかる費用を負担していただけることは、金銭的に安心します。
上司や部下との関係や社風について教えてください。
仕事を行うことによる先輩後輩関係は当然ありますが、
仕事を教えてもらう時もとてもフレンドリーで、
分け隔たり無く会話でき、チームワークはとても良いと感じています。
休日、出かけるなどのかかわりは少ないですが、プライベートの会話は多く、
アットホームな環境で仕事ができています。
私もPC作業をしながら、仕事の話ではなくプライベートな話をしていることが多いです。
今後の目標や課題を教えてください。
会社に貢献でき、自分のスキルをさらに向上できる資格の取得を目指しています。

１日のスケジュール

6：00 起床
7：50 出社
8：00 事務作業(PC他)
10：15 役所等、外回り
12：00 昼休み
13：00 事務作業(PC他)
15：15 役所等、外回り
17：00 ミーティング後、掃除
18：00 帰宅
24：00 就寝
※休憩は随時とっています
応募者の方へメッセージ

建設業は、「きつい」、「汚い」、「危険」など、大変な割に給料が少ないイメージがあると思います。ですが、そんな建設業界の中でも当社は、「給与形態」、「手当」、「休日」、「子育て」等の問題点を社員全員で話し合い、
そしてそれを実行することにより、年々働きやすい会社になってきました。
また、建設業界の大きな問題である、休日に関しても令和5年4月に、完全週休2日制日となります。 体を動かすのが好き、会話が好き、そして地域に貢献したいという人は、当社に向いていると思いますので、「未経験」を気にせずぜひ応募してきてください。

長谷川　里奈

総務部
2010年　4月　入社

入社を強く意識した、または決め手となった魅力は何ですか？
私は以前から取得した検定や得た知識を活かせる事務職に就きたいと考えていまし
た。これまでに学んだ商業の専門知識を活かしつつ与えられた一つ一つの仕事を確実
にこなし、西興産(株)に貢献したいと考えました。また持ち前の明るさを活かし、
職場だけじゃなく地元の活性化にも貢献していきたいと思ったからです。
現在までのキャリアと現在の業務内容を教えてください。
入社11年目になります。
電話や来客の対応・取り次ぎや、伝票入力、各種書類作成などの事務全般です。
仕事のやりがいや大切にしていること、また成長を感じた瞬間は
どんなときでしたか？
自分の業務以外にも仕事を依頼しやすい「仕事に対する姿勢」は意識しています。
入社当初は電話対応、メール作成、資料作成などの一つ一つの作業に緊張していて、
挙動不審になっていたと思います。
自然に落ち着いて電話や来客対応ができたときは成長を感じました。
仕事でうれしかったこと、むずかしかったことはなんですか？
仕事で嬉しかったことは上司に業務を任されたときや、
他部署の方に聞かれたことにすぐ返答できたときです。
労働時間や休日、福利厚生について教えてください。
労働時間は始業8:00終業17:00と働きやすい時間になっています。産休、育休、短時
間勤務、全て利用させてもらいました。私は子供が2人いるのですが阿賀町の保育園
は早朝･延長保育･土曜日保育制度があり、安心して子供を預けられるので家庭や仕事
の両立がしやすい環境です。
教育制度について教えてください。
入社して建設業経理士の資格を取得しました。建設事務は勘定科目も完成工事高、完
成工事原価、完成工事未収金と建設業界ならではの項目を使用します。資格取得のた
めに勉強した時間は自分のスキルアップはもちろん、建設用語の言葉の意味を理解で
き日々の業務がスムーズになりました。
上司や部下との関係や社風について教えてください。
職員同士の関係が良好で何でも相談できる温かい環境です。
今後の目標や課題を教えてください。
よく気が利いて、職場がうまく回るように臨機応変に動ける「手放したくない存在」
になることが目標です。出産後、復職して仕事と家庭を両立するが今の私のチャレンジ
だと思います。家族の健康と笑顔を守りつつ、責任を持って仕事に臨む。 仕事、家
族、自分自身、それぞれのバランスをうまく取りながら笑顔で暮らし続けることが私
にとってのチャレンジです。

１日のスケジュール

7：50 出社
12：00 昼休み
17：00 帰宅
※休憩は随時とっています
応募者の方へメッセージ

アットホームな建設会社です。会社全体としても人数が少ないこともあり、社 員同士の距離が近く、悩みごと・相談などのコミュニケーションも取りやすい
です。男性が多い職場ですが技術の皆さんも現場の皆さんも器が大きく優しい
人ばかりです。
地域の方に安心・安全に暮らしてもらうための素敵な仕事です。新卒採用･中
途採用者のためのインターンはやっていませんがハローワークを通して求人を
出しているので興味のある方はぜひ問い合わせ下さい。

清野　竜

工務部
2020年4月1日　入社

この業界を志望した理由を教えてください。
自分の周り、特に血縁関係で建設業界に勤務している人が多く、
子供のころから慣れ親しんでいたこともあり、最初からこの業界に決めていました。
入社を強く意識した、または決め手となった魅力は何ですか？
たくさんの会社見学を経て、西興産（株）は、
道路や橋などに携わっており、興味を抱きました。
現在までのキャリアと、現在の業務内容を教えてください。
高校卒業後、西興産（株）に入社し、当初は現場作業員として従事し学んでいました。
現在は自分の将来のために、技術作業員として施工管理を学んでいます。
仕事のやりがいや大切にしていること、また成長を感じた瞬間は
どんなときでしたか？
覚えることが多く、１日１日を大切にしていく中で、最初は「本当にできるか？」と
不安に思っていたことをチャレンジし出来るようになった時は、成長できていると実感します。
仕事でうれしかったこと、むずかしかったことはなんですか？
業界用語を１つでも理解できたときはうれしく思います。
今は、覚えることばかりで、難しいこと、分からないことは、
インターネットで調べ、知識として蓄えています。
労働時間や休日、福利厚生について教えてください。
会社が「休めるときは休んでいいぞ」と言ってくれ、
私用があるときには、安心して休むことができます。
教育制度について教えてください。
資格を取得する際には、会社や上司がサポートしてくれ、安心して習得することができます。
自分の将来のために、絶対に必要な資格が多数あり、
必ず取得できるように勉強していきたいと思います。
上司や部下との関係や社風について教えてください。
どんなことでも話しやすい環境です。
まだまだ分からないことが多く、上司や先輩に聞く機会が多いですが、
とても親身に聞いてくれ、分かりやすく教えてくれるのでとても助かっています。
今後の目標や課題を教えてください。
仕事を覚えることは当然ですが、一つ一つの現場を終わらせることが
一番重要だと思っています。分からないこと、困ったことがあったら、
上司や作業員の皆さんと協力しあい、スキルだけではなく、
チームワークも学び、日々精進していきたいです。

１日のスケジュール

8：00 現場で打合せの後、通常業務
(資料作成、測量、写真、打合せ等)
12：00 昼休み
13：00 通常業務（資料作成、測量、写真、打合せ等）
17：00 打合せ、清掃
17：30 帰宅
24：00 就寝
応募者の方へメッセージ

先輩後輩関係なく話し合える環境なので、言いにくいことや困ったことがあっても、気軽に相談でき、入社したばかりで分からないことが多い私にも丁寧に教えてくれます。
当社は、上昇志向がある人や、負けん気の強い人が向いています。
もし、当社に興味があれば、一緒に働き、私と切磋琢磨しましょう。

斎藤　英昭

工務部
2003年3月1日　入社

この業界を志望した理由を教えてください。
「道路を作ってみたい」と漠然と感じておりましたが、
実際どのような工程を経て道路が作られているのか実践してみたかったからです。
入社を強く意識した、または決め手となった魅力は何ですか？
私は、西興産入社前は、別の会社で働いていました。
当社（西興産）に努めている知人に相談したところ、
業界を志望したきっかけである「道路工事」も行っており、
さらに、従業員を大切にしてくれそうな会社だった為、転職を決めました。
現在までのキャリアと、現在の業務内容を教えてください。
結婚を期に新潟に移住し、前職では土木管理施工技士の資格を取得して
西興産（株）に入社しました。現在は、施工管理を行っております。
仕事のやりがいや大切にしていること、また成長を感じた瞬間は
どんなときでしたか？
後輩を指導監督していく中で、今まで出来なかった事を
できるようになってくれた時は素直にうれしいです。
また、その過程の中で諦めないことを大切にしております。
仕事でうれしかったこと、むずかしかったことはなんですか？
困難な課題にみんなで真剣に取り組み乗り越えられえた時です。
しかし、現場関係者の気持ちをその域まで押し上げることは難しいですが、
「熱意を共有」することをまずは先決と考え、どの現場でも目標にしています。
労働時間や休日、福利厚生について教えてください。
上司が「休めるときには有給使用して休んでいいよ」と声をかけてくれるので、
閑散期にまとまった休みが取れることと、急な用件で休む時も気兼ねなく休めます。
教育制度について教えてください。
資格を取得するときは、取得するための講習には積極的に参加するよう
会社から言われています。 そのため、やる気が有れば会社が全面的にサポートしてくれ、
自分のため、そして会社のための資格を取得できています。
上司や部下との関係や社風について教えてください。
上下関係があまり厳しく無い社風です。人としてあってはならない事をしない限り、
叱ることは無いでしょう。普段は上下よりも横のつながりを大切に付き合ってます。
今後の目標や課題を教えてください。
地元に根ざし、顧客からの信頼を得られる組織にするために、
仕事の進め方は勿論対外に対する立ち振る舞いを後輩に伝えています。

１日のスケジュール

8：00 現場で打合せの後、通常業務
(資料作成、測量、写真、打合せ等)
12：00 昼休み
13：00 通常業務（資料作成、測量、写真、打合せ等）
17：00 帰宅
応募者の方へメッセージ

建設業のイメージは上下関係が厳しいなど、きついイメージをお持ちかと思いますが、 当社はかなりフランクに話し合える社風であると自負しております。
あまり固いと、逆に同僚に気を使われるかも。
「諦めが悪い人」「自分を信じられる人」「仲間と話し合える人」
このような人は当社に向いていると思いますので、
我こそはと思う人は、ぜひ一緒に働きましょう。

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